Производство и монтаж противопожарных дверей
08:30 - 17:00 (ПН-ПТ)
Бесплатно по РФ
16 июля 2024
Предположим, Вы попали в такую ситуацию: устроились на новую работу, приступили к своим обязанностям – и вдруг поняли, что элементарные требования пожарной безопасности не соблюдаются. Или, наоборот, работаете давно, а начальник пришёл новый – и наплевал на все нормативы с высокой колокольни. Что делать? Вариантов несколько.
Сделать вид, что всё в порядке. Это, конечно, проще всего. Но и опаснее всего – ведь противопожарные меры придуманы не для того, чтобы штрафы за их несоблюдение собирать, как некоторые думают, а для того, чтобы предотвратить несчастные случаи, в которых могут пострадать люди и имущество. Подумайте, готовы ли вы рисковать своими жизнью и здоровьем, зная, что им может угрожать опасность?
Поговорить с начальником. Не всегда возможный вариант, поскольку не каждый шеф готов говорить с подчинёнными на тему безопасности. Если в Вашем случае актуальна пословица «я начальник, ты – дурак», то лучше подумать о смене места работы. Если же начальник адекватный, то есть шанс, что он прислушается к Вашим словам.
Поговорить с коллегами, а после – с начальником. Коллектив – сила, конечно, если он есть. Иногда страшно в одиночку идти на разговор с начальством, а иногда одного сотрудника оно просто не слушает, а вот мнение большинства проигнорировать ему будет труднее. Поговорите с сослуживцами, попробуйте объяснить сначала им риски, которым вы все подвергаетесь – и отправляйтесь на беседу с руководством вместе с единомышленниками.
Сообщить в пожарную инспекцию. Похоже на стукачество, конечно. Однако если на кону – жизни людей (Ваша, Ваших коллег и клиентов фирмы), то сокрытие информации будет равносильно соучастию в преступлении. Однако в этом случае стоит сразу присмотреть себе новое место работы и быть готовым к мести бывшего работодателя.
Читайте также:
Однопольная однолистовая техническая дверь